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四是更大力度培育壯大新主體。我省新動能發展不充分,源頭是市場主體不多不強。做多做強企業類新主體,是當務之急。對各類新經濟創業主體要高看車隊管理系統|車隊管理系統推薦一眼、厚愛三分。要最大限度放開,全面實施市場準入負面清單制度,大力開展“雙招雙引”,形成內資外資加快湧入、央企軍企加快入駐、國有民營加快發展的良好勢頭。最大力度扶持。提升對新興經濟領域市場主體服務的快速響應能力,用高效率的服務為新主體發展贏得更多的機遇。最大程度保護。加快產權保護制度化、法治化進程,全力保護各類合法產權,給所有合法產權擁有者吃上長效的定心丸,讓恒產者有恒心,讓投資者有信心。

三要深刻把握實踐要求。高質量發展是一場全方位深刻變革,是一次新趕考,也是一場淘汰賽,必將帶來發展格局的重構。對湖北來說,既是重大機遇,又是嚴峻考驗。抓住瞭機遇、就會出彩,錯失瞭機遇、就會出局。加快新舊動能轉換,是推動高質量發展的根本路徑,解決的是高質量發展的“發動機”問題。習近平總書記2013年視察湖北時,一針見血地指出,湖北要成為中部地區崛起重要戰略支點,靠一般產業、傳統發展路子肯定不行!轉變經濟發展方式是唯一出路!動能轉換走在前列,發展方式轉變才能走在前列。落實好習近平總書記重要指示,必須以新舊動能的轉換推動發展方式的轉變。推進新舊動能轉換,絕不是輕輕松松就能實現的,這是自我否定、自我革命,是鳳凰涅槃、浴火重生,必然是非常艱難甚至是非常痛苦的過程。我們要堅持以“三個第一”重要思想為指引,以加快新舊動能轉換的生動實踐,奮力書寫新時代高質量發展的湖北新答卷。

二要深刻理解精髓要義。“三個第一”是一個有機整體。我理解:發展為綱,人才為本,創遊覽車專用衛星車隊管理|遊覽車專用gps車隊管理新為魂;三者互為支撐、相輔相成,有機統一於高質量發展這個根本要求。“三個第一”重要思想,既有明確的戰略目標,也有清晰的戰略路徑;既有方向上的導航,也有方法上的指引;既是科學的認識論,也是科學的方法論,是加快新舊動能轉換、推動高質量發展的科學行動指南和強大思想武器。

三、以改革創新加快推動新舊動能轉換

今天學習會的主題是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,貫徹落實黨的十九大和全國兩會精神,牢固樹立新發展理念,積極探索我省車隊管理系統gps|車隊管理系統gps推薦培育壯大新動能的路徑,加快新舊動能轉換,推動經濟高質量發展。

高質量發展的競賽實質上是新舊動能轉換的比拼,沿海發達省份已經走在瞭前面。我們要化挑戰為機遇、化壓力為動力,以堅定的決心、革命的精神、狠抓的魄力,奮力開創新時代高質量發展新局面。

一、以“三個第一”重要思想引領高質量發展

新舊動能如何轉換?高質量發展怎麼實現?湖北省政府舉行2018年首次學習會

剛才,費洪平同志為我們作瞭一個非常精彩的輔導報告。報告理論上很有見地,實踐上很接地氣,視野開闊、內容豐富、深入淺出,具有很強的思想性、針對性、實踐性,我聽瞭之後深受教育、深受啟發。報告著眼國際國內發展大勢,站在時代和全局高度,系統講解瞭新動能的基本內涵,深刻闡明瞭推動新舊動能轉換的方向、核心、根基等要義,全面回答瞭為什麼轉、往哪裡轉、怎麼轉等重大問題,對湖北加快新舊動能轉換、推進高質量發展,具有很強的借鑒和指導意義。下面,我就我省加快新舊動能轉換,講三點意見。

一是思想再解放。新舊動能轉換是一輪大發展大變革大調整的過程,行動上要突圍,必須思想上先破冰。我們要勇於打開思想“總閘門”,自覺走出“舒適區”,堅決突破思維方式的局限,堅決突破固有模式的慣性,堅決突破利益格局的障礙,領思想之先,破行為之怠,除守舊之弊,以思想大解放促進新舊動能加快大突破。

在省政府第一次學習會上的講話

(2018年4月16日,根據錄音整理)

今年全國兩會期間,習近平總書記指出:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。中國如果不走創新驅動發展道路,新舊動能不能順利轉換,就不能真正強大起來。”這番講話,立意高遠、思想深邃、內涵豐富、切中要害,是加快新舊動能轉換、推進高質量發展必須牢牢把握的戰略遵循,我們要學深悟透、篤行實幹。

二、以問題為導向把握新舊動能轉換關鍵點

當前,靠傳統動能拉動經濟快速增長的發展方式已經難以為繼,而我省新動能“勢強力弱”,短時間內還難以彌補傳統動能減弱的缺口。今後五年是“動能再造期”,必須堅持問題導向,靶向發力,重點突破,打造湖北高質量發展的強大動能。

一是更大力度加快建設現代產業體系。新舊動能轉換涵蓋一二三產業,動能轉換的核心是加快產業轉型升級,根基是實體經濟。近年來,我省堅持以供給側結構性改革為主線,一手抓培育壯大新經濟,一手抓改造提升傳統產業,取得瞭明顯成效。高新技術產業增加值年均增長16.7%,服務業占比提高到45.2%,萬元GDP能耗下降23.7%。但新經濟對全省GDP的貢獻率隻有30%左右,與高質量發展的要求還有較大差距。建設現代經濟體系,必須做足“三量”:著力發揮科技、資本、各類勞動者作用,培育壯大新經濟,促進“增量崛起”;著力用現代技術改造提升傳統產業,推進“存量變革”;著力推進信息化與工業化融合、制造業與服務業融合、軍民融合,加速“變量突破”。

二是更大力度強化創新驅動發展。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。抓住瞭創新,就能夠實現發展從量變向質變、從漸變向突變的飛躍。實施創新驅動發展戰略,重點是科技創新、體制創新、文化創新,關鍵是抓好科技成果轉化。我省是科教資源大省,要真正將科教優勢轉化為創新優勢、發展優勢,必須打通科技成果轉化的通道。要做好“放、引、活”三字文章。“放”,就是放權,向高校、科研院所下放科技創新要素配置的決策權、科研資金使用權和科技成果轉化的處置權,落實科研自主權,賦予領軍人才更大的人財物支配權,給足科研人員創新成果的收益權。“引”,就是引導搭建科研機構與政府、企業溝通對接的平臺,引導科研人員激勵由論文導向轉為應用導向,引導金融機構加強對企業的技術創新支持,廣泛支持有條件的企業引入科研機構共建研發平臺,走出政產學研金服用一體化發展的路子。“活”,就是激活,解決科技成果“躺在櫃子裡睡大覺”“墻內開花墻外香”的瓶頸制約,讓更多科技成果加快轉化為現實生產力。

三是更大力度激活人才資源。人才是壯大新動能的決定性因素,高質量發展要靠高質量人才支撐。從發展規律和實踐經驗看,發展是人才聚集的根本性因素,經濟發展的高地必定是人才聚集的高地。我們經常講,湖北大學生多,但真正留下來的尖端人才不多,原因就在於我省發展還不夠,對人才的吸引力不強。我們要堅定不移以第一力度抓第一要務。新時代,創新跟著人才跑、財富跟著人才走,招人才就是招財富、引智力就會有未來。實施人才強省戰略,既要擺上重要位置,更要落到實處。要招得來。當前,人才爭奪戰在全國打響。我們要把招商引資與招才引智統一起來,強化拼搶意識,以一流的政策、一流的環境、一流的服務,集聚一流的人才。要留得住。始終堅持用事業留人、用待遇留人、用感情留人,提高在鄂人才的歸宿感、獲得感、幸福感。特別是對我省優勢學科、領軍人才和科研團隊,要建立臺賬清單,一個一個上門,一個一個問題解決,我們就是要以更好環境、最大誠意留住優秀人才。要用得好。持續深化人才體制改革,破除一切不利於人才發展的思想觀念和體制機制障礙,打造各類人才創新創業的最佳“棲息地”。特別是各級領導幹部要樹立強烈的人才意識,真正做到尊重人才、珍惜人才、愛護人才、支持人才、用好人才、成就人才。



五是更大力度打造區域增長極。習近平總書記強調,要大力培育新產業、新動能、新增長極。從區域經濟角度看,新舊動能轉換問題就是生產力空間佈局優化問題。我省要建成中部崛起重要戰略支點,就要充分發揮“一主兩副多極”的支撐作用。武漢市要進一步強化龍頭帶動作用,襄陽、宜昌要再發力,進一步提升綜合實力和區域帶動力。其他市州發揮多極支撐作用任重道遠,要緊緊抓住特色產業發展這個關鍵,著力做強優勢產業和龍頭企業,加強產業配套,提高產業集中度,加快成長為新的區域性增長極和特色增長極,加快形成中心帶動、多極支撐、協同並進的發展格局。充分發揮園區的載體作用。園區是新舊動能轉換的主戰場。要推進自貿區、高新區、老工業基地、現代服務業集聚區加速轉型升級,探索建立我省新舊動能轉換示范區,打造集約發展、創新發展、開放發展新高地。

王曉東

這次學習會是今年省政府第一次學習會,也是新一屆政府的第一次學習會。一切本領的源頭都來自於學習,學習不停頓,才能發展不止步。我們要認真貫徹習近平總書記“來一次大學習”的重要指示精神,始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,真正做到學以鑄魂、學以提能、學以致用,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一要深刻領會戰略意圖。在中國經濟轉向高質量發展的關鍵時刻,習近平總書記提出“三個第一”重要思想,極富戰略遠見、時代洞見和理論創見,體現瞭對新時代“中國發展向何處去”的深層思考和戰略前瞻,體現瞭對時代發展潮流、經濟發展規律、中國發展階段特征的深刻洞察,釋放出極其明確的信號,發出瞭加快新舊動能轉換、推動高質量發展的進軍令。我們要深刻領會習近平總書記的戰略深意,切實增強貫徹落實“三個第一”的政治自覺、歷史自覺、使命自覺、行動自覺。

二是改革再深入。習近平總書記在博鰲亞洲論壇2018年年會上的主旨演講,打響瞭新時代改革開放再出發的“發令槍”。在新舊動能轉換這場事關全局的深刻變革中,要贏得主動、贏得未來,必須深化改革再出發、對外開放再擴大。我們要以刀刃向內的勇氣自我革命,堅決破除制約新舊動能轉換的體制機制障礙,以全方位開放倒逼深層次改革,以改革開放釋放的活力激發高質量發展的強大動力。

三是工作再抓實。省政府已經出臺關於加強新舊動能轉換的《若幹意見》,這是繼新經濟16條和傳統產業改造升級15條之後,我省推動新舊動能轉換的重大舉措。政策文件重在落實,各級各部門要加強政策銜接配套,建立健全考核機制,扭緊一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條,把新舊動能轉換抓緊抓實抓出成效,一定要交出一份高質量發展的優秀成績單。
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